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守卫安全 奉献奥运 京煤集团青年安全卫士生产示范岗经验交流材料 |
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| 【报送单位】北京京煤集团有限责任公司团委 2008年6月25日 | |
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再过几十天，我们就该迎来举世瞩目的2008年北京奥运会和残奥会了。我作为集团公司青年安全卫士的一员，作为青年安全卫士生产示范岗--北京市中油蓝天燃油销售有限公司运管部的代表，很荣幸能够在北京感受到奥运的气息，同时也深知我们所担负的责任。 中油蓝天公司位于北京市南四环大红门，主要从事成品油（汽油、柴油、燃料油等）的仓储及销售业务。由于我公司属于危险化学品经营行业，又地处北京市区，所以自公司成立伊始，“安全生产”便成为公司日常工作运营的重中之重。而运管部作为公司业务的主要运营部门，即承担着对油品的接卸、保管、对各类机械设备的维护维修以及对铁路专用线和道口的管理工作，又肩负着确保这些工作都能够安全顺利完成的重担。所以安全生产便成为运管部日常工作的首要任务。 我部门紧紧围绕公司 “稳定、创效、改革、发展”重点工作任务，始终坚持为企业生产经营服务、为公司发展大局服务、为领导公务活动服务，围绕服务三个服务，全班同志团结协作，努力工作。自公司正式运营至今，部门总共安全运营110天。圆满地完成了各项工作任务。同时，我们还在日常工作中不断学习知识，总结经验教训，并逐步发展出一套行之有效的安全管理五字方针： 一、加强一个“管”字，加强管理是实现安全生产的关键，我们坚持从抓标准、抓基础入手，制定各项岗位责任制和各项安全管理制度外，还要成立工地安全管理机构。以部门主任为负责人的安全生产管理小组，配备专职安全管理员，同时建立领导成员轮流安全生产值日制度，解决和处理生产中的安全问题和进行巡日安全监督检查，加强班组安全管理。各班组要坚持岗位安全检查、安全值日和安全日活动制度，同时要坚持做好班组安全记录。班组工人要提高自我保护意识和自我防护能力。使在同一作业面的人员要互相关照，与各班组签订责任状，实行安全包干、责任到人，奖优罚劣。 二、重视一个“教”字。对职工进行定期教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考评内容之一，对招收的新工人进行“三级”安全教育。保证提供的人员具有一定的安全生产素质。严格执行国家上级特种作业人员的有关规定，组织特种作业人员的培训，向公司及主管部门通报情况。对工人的调换工作岗位也应该做好教育培训。还应做好违章、违纪和事故安全教育，使广大职工安全意识和自身安全防护能力有进一步提高。 三、突出一个“防”字。安全检查是强化因素管理的重要手段，我们除经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及各种设备设施的技术状况是否符合安全要求，发现设备、设施不正常情况应及时采取措施。严格控制不合格标准要求的防护设备、设施投入使用。还要进行重点部位关键时期特殊季节的不定期检查。发现隐患存在的不安全因素提出整改意见和办法予以消除，使事故消灭在萌芽状态。 四、贯彻一个“严”字。执行制度严，无论是谁，都要依章办事，不违章指挥、不违章作业，违章必究。 五、求得一个“实”字。事故告诉我们，任何制度、标准、措施再完善，如果不落实就等于一纸空文，因此我们把狠抓落实作为工作的着眼点。首先抓“责任制”的落实，其次是“奖罚制度”的落实，违章者均会收到一份“罚款通知单”，开支时扣除。对日常工作中积极提合理化建议，举报违章、抢救事故、消除隐患者及时给予奖励。 在紧张的工作之余，部门还充分利用每周的安全活动时间，认真学习集团公司和本公司制定的有关安全生产方面的文件，结合本部门的实际工作，查找出自己的工作差距，制定出整改措施，增强了全体人员的安全意识，通过学习教育大家树立爱岗敬业，遵章守纪的良好风范。除此之外，我们每月还坚持技术讲课及技术问答，通过这种形式的学习，使部门员工的业务水平有了一定的提高。在安全管理方面，部门坚持执行集团公司规定的“危险点预控”制度，并认真做好安全交底工作，彻底消除安全生产隐患。 虽然我们油库正式投入运营的时间还不是很长，员工的工作经验也不是很丰富，各个方面还都处于磨合期，但这些都不会成为我们走向成熟的障碍。部门的每一名员工都坚信我们有责任，也有能力肩负起我们的使命，在日常的生产工作中，我们会不断摸索，总结经验，努力学习，提高创新，圆满完成工作任务。 今年是2008奥运年，由于我们担负着北京奥运会期间全市公交车辆用油的供应工作，这就需要我们更加努力更加出色地完成好本职工作。能够有机会服务奥运，在使我们感到无尚地光荣同时，也对我们的工作提出了更高的要求。我们希望通过全体员工的共同努力，不怕艰苦，克服困难，能够出色完成这项重要工作，保证奥运期间公交系统的正常运营，为“平安奥运”做出我们应做的贡献。
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