| 北京现代汽车公司党委副书记、工会主席李志立市国资委奥运会驾驶员志愿者誓师大会上的经验发言 | |
| 【报送单位】北京汽车工业控股有限责任公司团委 2008年6月30日 | |
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奉献奥运 不辱使命
各位领导、同志们： 大家上午好。 北京奥运会冲刺在即！作为振兴北京现代制造业、发展首都经济的龙头项目和示范工程，北京现代更是将为北京奥运会做贡献视为企业应尽的责任和义务。公司党委对所承担的奥运火炬手、奥运拉拉队、奥运驾驶员志愿者三项重要任务始终给予高度重视。特别是奥运驾驶员志愿者工作。我们深知这项工作时间跨度长、涉及人员多、标准要求高、活动影响大，不仅事关奥运会、残奥会全局，而且也是向全世界展示中国、首都形象的窗口，因此我们始终把驾驶员志愿者工作作为北京现代奥运工作的重中之重。 第一、公司党委高度重视，各级组织认真实施。 从2006年5月接到奥运会驾驶员志愿者招募工作通知开始，北京现代党委就对这项工作给予了高度重视，确定了“党组织为工作第一责任人，团组织为工作第一实施人”的指导方针，同时成立了北京现代奥运驾驶员志愿者工作领导小组，并将其列入了每周的党支部书记例会的常规议题。与此同时，公司各级团组织以前所未有的热情，高效率、高质量的完成了繁重、繁琐的信息录入、照片采集、人员管理等具体工作。 第二、建立健全志愿者组织，做好志愿者保障工作。 在北京现代奥运驾驶员志愿者工作中，我们通过建立组织管理系统，把对驾驶员志愿者的管理责任、安全责任、后勤保障责任落实到部门、落实到人。根据北汽控股集团的统一部署，不仅成立了1个奥运驾驶员志愿者大队、7个小队，相应地建立临时党团组织，特别推选出驾驶技能强、政治意识强、工作能力强的“三强”人员担任小队长、临时党支部书记、临时团支部书记，努力做好驾驶员志愿者赛前培训和赛时服务的组织、管理、保障工作。同时，根据驾驶员志愿者上岗服务时间长、任务重、标准高、风险大的特点，北京现代按照实际情况制定驾驶员志愿者的相关保障服务政策，解决驾驶员志愿者的后顾之忧，让他们以最佳状态投入奥运会服务。 第三、加强志愿者培训，统一志愿者思想认识。 北京现代的奥运驾驶员志愿者都是各自部门中的骨干，个人素质高、学习能力强，特别是在公司党团组织营造的良好氛围中，真正做到了勤奋学习、刻苦钻研。另外，我们高度重视奥运驾驶员志愿者的培训工作，圆满完成了12期志愿者专业知识培训、4期“1+ 20”特别培训，10次英语培训和礼仪培训。与此同时，我们还利用各种训练、培训、活动等机会进行相关思想意识的教育，建立了公司党团领导与志愿者谈话制度，确保全体人员思想认识高度统一，为提供更加优质的赛时服务奠定了良好的基础。 “一分耕耘一分收获”。经测试，我公司76名候选人全部获得了奥运驾驶员志愿者的资格，其中40人的驾驶技能达到A级。另外，2007年11月10日至16日，我公司奥运驾驶员志愿者代表赵雨田同志参加了“好运北京”奥运测试赛，担任驾驶员志愿者小队长职务，领导指挥17名驾驶员志愿者出色完成了测试赛的工作任务，被评为“好运北京”体育赛事优秀驾驶员、驻地交通志愿者。 在此我还要对我们的奥运驾驶员志愿者给予高度的评价。他们对此次奥运驾驶员志愿者活动表现出了极大的热情和甘愿为奥运无私奉献的精神。2008年1月份进行的“奥运驾驶员志愿者专业知识培训”，正值严冬季节，天气寒冷。又赶上我公司的销售旺季，生产任务十分紧张，志愿者们都是各个部门的技术、管理骨干，周末难得休息，然而他们却牺牲了自己宝贵的休息时间，对此大家没喊一声苦，没说一句累，更没有一点怨言，他们说的最多的一句话就是：“奥运会是北京的大事，更是国家的大事，能够如此直接的为祖国做贡献，是我们的骄傲！” 现在，北京奥运会的准备工作现在已经进入最关键的冲刺阶段。北京现代各级党团组织、广大共产党员和共青团员正在按照市委组织部、市委宣传部联合下发的《关于进一步发挥全市基层党组织和共产党员在举办2008年北京奥运会中的战斗堡垒作用与先锋模范作用的意见》的通知精神,切实发挥共产党员的先进性,牢固树立大局意识和首都意识，以强烈的使命感和高度的责任感,开拓创新、真抓实干,为实现北京现代确定的全年38万辆产销目标，实现北汽控股提出的“推进集团化，挑战100万”目标任务而不懈努力。 同时，在公司各级党团组织的关心支持下，北京现代的76奥运驾驶员志愿者已经做好各项准备，将以最好的精神状态、最大的工作热情、最优质的服务水平和最高的工作标准,全身心地投入到奥运驾驶员志愿者服务工作之中，以出色的表现圆满完成任务，在来自世界各国的贵宾面前，充分展示北京汽车人良好的精神风貌，为奥运、为中国、为北京汽车增光添彩，也为确保奥运会交通服务万无一失、为成功举办一届“有特色、高水平”的奥运会做出应有的贡献。 谢谢大家！
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