| 石景山团区委四结合抓信息调研 促干部素质 | |
| 【报送单位】石景山团区委 2008年5月6日 | |
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一是信息调研与机关作风建设相结合。机关干部深入调查研究，全面客观撰写工作信息，不夸大虚化，对工作有指导意义。 二是信息调研与年终述职工作相结合。信息调研作为科室自身一项工作，主管科长每年将信息调研开展情况进行述职，接受大家的监督。 三是信息调研与年终考核奖惩相结合。对完成信息考核任务的部室和个人进行表扬，没有完成信息考核任务的进行通报批评，并不允许评为优秀公务员。 四是信息调研与职业文明素质相结合。信息调研不仅反映工作状况，而且体现个人文明素质。公务员要把信息调研贯穿整个职业生涯，提高文明素质。
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