| 东城奥运驾驶员志愿者工作实现无缝对接 | |
| 【报送单位】东城团区委 2008年8月28日 | |
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一是按照奥组委的部署，进一步明确赛时组织运行管理体制，全面落实人员注册、车辆交接、志愿者配岗、服务对象的对接等工作，研究部署赛时各阶段重点工作任务，实现了组织运行内循环与外循环的无缝对接；二是实施精细化管理，合理制定排班、交接班记录、信息报送、责任落实、应急处置等各项制度，建立管理人员工作例会、小队班前会、每日总结会等工作机制，保证运行顺畅；三是按照赛会交通服务标准，以驾驶技能为核心，充分发挥团队管理骨干的中坚作用，开展安全管理教育、车辆技能培训、奥运基本知识、行为规范、路线实地勘查、特色服务等形式多样的实践活动，强化志愿者的安全意识，确保工作万无一失；四是做好组织运行，明确赛时车辆、人员调配运行流程，熟悉掌握工作领域紧急情况的处理。自7月15日正式上岗以来，我区驾驶员志愿者累计上岗13，784人次，圆满完成出车任务15，196车次，圆满完成了交通服务任务，无重大交通和安全事故。
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