| 推动科学发展 实现共建共享 | |
| 【来源】《人民日报》 2008年2月1日 | |
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中华全国总工会副主席、书记处书记 徐振寰 促进经济可持续发展，实现社会公平正义是世界各国普遍关心的问题，也是各国工会组织和广大职工群众共同的愿望。 当前，世界正处在经济全球化深入发展的时代。由于贸易和投资的迅速增加，新技术的广泛采用，资本及其他生产要素自由流动，世界经济处于强劲的增长期。经济全球化的发展带来了前所未有的机遇和挑战。 近年来，我国进一步确立和全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，回答了实现什么样的发展，怎样发展等重大问题。中国的发展是科学的发展、和谐的发展、和平的发展、开放的发展。我们对内坚持以人为本，构建和谐社会，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，统筹兼顾，推动全面协调可持续的发展。对外主张共同推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界，共同分享发展机遇，共同应对各种挑战。 中国工会认真贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色工会发展道路，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，发挥工人阶级主力军作用，激发职工的创造活力，完善维权机制，保障民主权利，提高整体素质，推动共建共享和谐社会。 一、发挥主力军作用，促进经济又好又快发展。中国工人阶级是全面建设小康社会的主力军，实现科学发展、和谐发展、和平发展需要广大职工的团结奋斗。中国工会积极引导和组织广大职工始终站在改革发展的前列，以主人翁姿态参与改革创新和发展循环经济等活动。我们开展了“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”等活动，为国民经济又好又快发展贡献智慧和力量。 二、落实职工民主政治权利，推动民主政治建设。工人阶级是中国的领导阶级，中国始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针。中国工会积极组织引导和代表职工参与国家和社会事务的管理。在全国人大和政协界的工人工会代表积极参与涉及职工利益的法律和政策的制定。我们不断完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，组织职工依法实行民主选举，落实职工的各项民主权利。 三、提高职工队伍整体素质，繁荣社会主义文化。中国工会广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”等多种形式的群众性活动，积极发展职工文化、企业文化，丰富广大职工的精神文化生活，不断提升思想道德、科学文化和技术业务素质。引导职工自觉向全国道德模范学习，积极实践社会主义荣辱观，展现爱岗敬业、争创一流，勤奋学习、勇于创新，团结协作、甘于奉献的精神风貌，谱写新时代的工人阶级之歌。 四、保障职工共享改革发展成果，促进以改善民生为重点的社会建设。中国工会把表达和维护职工合法权益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持以职工为本、主动依法科学维权，围绕发展和谐劳动关系这条主线，深入开展创建劳动关系和谐企业活动，突出劳动合同、平等协商和集体合同、职代会等关键环节，加强协调劳动关系机制建设，以劳动关系和谐促进社会和谐。把解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重点，抓住《就业促进法》、《劳动合同法》实施的有利时机，推动积极就业政策的贯彻落实，进一步健全劳动合同制度，大力推行工资集体协商，完善工资正常增长和支付保障机制，推动社会保障制度的完善和落实，维护职工的劳动安全卫生权益，建立健全工会法律援助与服务机制，加强困难职工帮扶机制建设，确保广大职工共享改革发展成果。同时注重引导广大职工发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确对待利益关系和利益格局的调整，通过理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护职工队伍和社会稳定，推动和谐社会建设。 经济可持续发展和社会进步是人类社会共同追求的美好理想，世界各国在这方面都进行了有益的探索，许多国家积累了宝贵的经验，但要全面实现这一目标依然任重道远。在世界各国经济社会相互依存日益加深，前途和命运联系日益紧密的今天，我们必须加强交流、增进了解，发展合作、取长补短，只有这样才能有效应对各种挑战，各国工会才能在推动可持续发展、实现体面劳动的进程中切实发挥作用，为世界的和平、发展、工人权益事业作出应有的贡献。
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