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◎ 领导干部要做讲政治顾大局守纪律的表率 （2012-5-15）
◎ 作风就是核心竞争力 （2012-5-14）
◎ 用人所长当“四要” （2012-5-10）
◎ 转岗之时别“负重” （2012-5-8）
◎ 某种“做人”之风不可长 （2012-5-7）
◎ 领导干部隐性知识共享 （2012-5-2）
◎ 领导干部要学会在“玻璃房”中工作 （2012-5-2）
◎ 离任之前别“退火” （2012-5-2）
◎ 领导干部的“五项修炼” （2012-4-27）
◎ 带着感情和问题下基层 （2012-4-25）
◎ 责任意识从何来 （2012-4-24）
◎ 下基层是领导干部的基本功 （2012-4-23）
◎ 沉下去才能出实招 （2012-4-20）
◎ 为官须“四正” （2012-4-19）
◎ 如何破解“真话困境” （2012-4-19）
◎ 多些“吾不如”的自知 （2012-4-18）
◎ 立身不忘做人之本 （2012-4-18）
◎ 管好领导干部“身边人” （2012-4-17）
◎ 学会做“三事”干部 （2012-4-12）
◎ 锤炼作风树立新形象 （2012-4-6）
◎ 多交益友 一生少忧 （2012-4-6）
◎ 辩证看待出干部就是出政绩 （2012-4-1）
◎ 改进作风方法抓基层 （2012-4-1）
◎ 择善而从有担当 （2012-3-30）
◎ 政德如何“看”和“量” （2012-3-30）
◎ 领导干部应读点历史 （2012-3-28）
◎ 人际关系还是“简单”些好 （2012-3-27）
◎ 干部须“修剪”欲望 （2012-3-26）
◎ 领导干部应注重提高战略思维能力 （2012-3-26）
◎ 敢于为群众“兜底” （2012-3-22）

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