| 宣武团区委、人事局共同启动“青年公务员导师计划” |
| 【评论】【大 中 小】【打印】【关闭】 2007年8月28日 |
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8月23日，团区委、人事局共同举办了“六个一”宣武青年公务员导师计划启动暨青年公务员调研大赛开题仪式，区委常委、组织部部长赵林华出席会议并讲话，近200名青年公务员代表参加了会议。 会上，人事局局长梁诒对“六个一”青年公务员导师计划和青年公务员调研大赛进行了介绍；椿树街道团工委、大栅栏街道团工委、公安宣武分局团委、区建委团总支四个青年公务员调研课题组做了开题报告。 赵林华部长在讲话中要求青年公务员要把握成功因素，在历练中成长，要保持平和力、增强内动力、加大行动力、提升学习力、提高抗挫力；要求广大领导干部要精心培育人才，发挥传帮带的作用，要强化意识、真切指导、率先垂范；要求各级党团组织要搭建发展舞台，促进青年快速成长，要为青年公务员把方向、压担子、搭平台、造氛围，创建良好的发展环境。 “六个一”青年公务员导师计划旨在丰富青年公务员培训方式、转变培训观念，不断加强党政领导和青年公务员的沟通，鼓励青年公务员为区域发展献计献策。活动包括请本单位一位党政领导担任青年公务员的导师、在导师的带领下成立一个调研课题组、结合本职工作撰写一篇调研报告并参加青年公务员调研大赛、请导师给青年公务员讲一堂课、请导师和青年公务员谈一次心、邀请导师加一次团日活动等六个方面的内容。 自此项活动开展以来，全区共有18个单位成立了青年公务员调研课题组，调研内容涉及和谐社区建设、志愿服务、文化传承、经济发展、市政改造等多个方面。
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