| 北京共青团首期学习型组织训练营圆满结束 |
| 【评论】【大 中 小】【打印】【关闭】 2005年9月12日 |
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8月30日至9月4日，团市委研究室联合学习型组织研修中心举办了“构建学习型组织的系统方法——北京共青团首期学习型组织建设训练营”。此次培训对象包括：团市委战线部门的负责同志、区县局级单位团委负责同志以及经2004年评选产生的学习型组织创建先进单位和优秀项目的负责人。培训过程中，团市委书记关成华与学员进行了深入对话，团市委副书记汪明浩作了开班动员讲话。 邱昭良、钟国兴、金吾伦和董小英等学习型组织建设研究领域里的资深人士为参训人员进行了深入、丰富的授课讲解。主要授课内容涵盖了“学习型组织精要”、“系统思考工具、方法演练”、“改善心智模式与创新思维”、“成功项目策划与组织”等多个理论和实践问题，并配以“因果回路实战练习”、“沙漠求生互动游戏”、“深度汇谈练习（world cafe）”等实际操作环节。这些创新形式的培训设计更好地体现了“适变、进取”的意识理念，成为训练营吸引学员积极、投入的亮点。学员们以组为单位，集中选题、认真讨论，运用所学理论和方法工具分析了团组织时下面临的复杂问题。 9月1日晚至9月4日，训练营29位学员赴山东考察，先后到达兖矿集团兴隆庄煤矿、中国建材集团鲁宏水泥有限公司进行了参观交流。训练营成员听取了学习型组织建设先进经验介绍，观看了资料片，并就创建学习型组织过程中遇见的相关问题进行了讨论，企业的相关负责人一一解答了训练营学员的提问。团市委研究室主任、训练营班主任张红在发言中表示：训练营会把此次交流参观所得的宝贵经验带回北京并投诸于工作当中去，这对北京共青团学习型组织建设将起到积极的推动作用。 训练营参观了台儿庄抗日战争纪念馆、孔庙等地。从缅怀英烈、学习历史到追寻圣人、体味文化，从多角度把“学习”二字引向了深入，使训练营成员切实把学习型组织建设理念深植于心。学员们纷纷表示，此次训练营的学习任务虽重，但多种创新形式和各种新知识的引入让人体会到了学习的乐趣，更增添了深化学习型组织建设的动力。 此次训练营活动的开办，是继学习型组织建设推进会后又一次全团性质的学习型组织建设理论学习和深入实践活动，旨在进一步提升团干部对学习型组织的认识，使他们掌握系统有效的工具、方法，形成更加强有力的工作推进团队和示范带动效应，开创北京共青团学习型组织建设工作的新局面。
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