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机关事业单位青年“我为改革献一策”活动动员部署会暨月度学习沙龙召开
【报送单位】 | 2014-06-30

机关事业单位青年“我为改革献一策”活动动员部署会暨月度学习沙龙召开

机关事业单位青年“我为改革献一策”活动动员部署会暨月度学习沙龙召开

机关事业单位青年“我为改革献一策”活动动员部署会暨月度学习沙龙召开

各主办单位领导参加会议

机关事业单位青年“我为改革献一策”活动动员部署会暨月度学习沙龙召开

市直机关工委常务副书记夏尚武出席

机关事业单位青年“我为改革献一策”活动动员部署会暨月度学习沙龙召开

团市委书记常宇作动员

机关事业单位青年“我为改革献一策”活动动员部署会暨月度学习沙龙召开

市委改革办专职副主任胡雪峰作辅导报告

机关事业单位青年“我为改革献一策”活动动员部署会暨月度学习沙龙召开

市人力资源和社会保障局副局长杨晋京讲话

机关事业单位青年“我为改革献一策”活动动员部署会暨月度学习沙龙召开

团市委副书记黄克瀛部署工作

机关事业单位青年“我为改革献一策”活动动员部署会暨月度学习沙龙召开

机关团委书记代表研讨交流

 

  为推动机关事业系统把深入学习习近平总书记五四讲话等系列重要讲话精神落到实处,认真贯彻落实中央、市委全面深化改革、推动首都更好发展特别是破解特大城市发展难题的有关要求,带领团员青年践行社会主义核心价值观、为首都全面深化改革建言献策,中共北京市委市直属机关工作委员会、中共北京市委全面深化改革领导小组办公室、北京市人力资源和社会保障局、共青团北京市委员会决定于2014年5月-12月在市级党政机关事业单位联合开展“我为改革献一策”活动。5月27日上午,机关事业单位青年“我为改革献一策”活动动员部署会暨月度学习沙龙在团市委召开。市直机关工委常务副书记夏尚武、团市委书记常宇、市委改革办专职副主任胡雪峰、市人力资源和社会保障局副局长杨晋京、团市委副书记黄克瀛出席会议,主办单位有关处室负责同志、市级机关事业单位团委负责人参加会议。会议由黄克瀛同志主持。

  本次会议共分为两个阶段进行。第一阶段是工作部署,第二阶段是辅导培训。在第一阶段的会议中,团市委副书记黄克瀛首先从活动主题和目标、组织机构、参加范围、活动内容与时间安排、选题方向与创新类型、项目要求等六个方面,对“我为改革献一策”活动进行了整体介绍和工作部署。对学习预热、全面动员、评审立项、项目孵化、成果验收、推广应用六个阶段的具体工作及要求进行了详细说明,强调将通过参与度、关注度、贡献度三个方面,对各单位活动组织进行评价。

  来自市公安局、市交通委、市水务局的团委负责同志就如何开展好“我为改革献一策”活动进行了交流发言。他们立足本职岗位,着眼改革创新,分别就科技强警、交通改革、水务改革三个方向,介绍了本单位“我为改革献一策”的工作思路与工作安排。表示将在全面动员、精心准备,紧扣主题、构建机制,加强保障、注重实效三个方面着力,引领本单位、本领域青年积极参与“我为改革献一策”活动。

  市人力资源和社会保障局副局长杨晋京在讲话中,对开展“我为改革献一策”活动给予充分肯定,认为深入开展该活动,对于加强和推进机关青年公务员队伍建设,增强机关青年公务员凝聚力、创造力和战斗力具有深远意义,市人力社保局将高度重视、全力支持。杨副局长提出了四点工作要求:一是要坚持以党的十八届三中全会和市委十一届五次全会精神统领本次活动全过程;二是要始终牢固树立和坚持为人民服务、让人民满意的根本宗旨;三是要突出围绕和把握改革创新的主题目标;四是要进一步健全和完善活动成果的运用和奖励机制,市人力社保局将积极发挥职能作用,将活动与公务员考核奖惩制度挂钩。

  动员部署会最后,团市委书记常宇做动员讲话。他指出,机关事业单位青年要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,率先成为社会主义核心价值观的践行者和宣传队,成为社会风尚的引领者。机关事业单位团组织要以“我为改革献一策”活动为契机,激发青年干事创业的豪情,使改革创新的实绩成为机关青年践行社会主义核心价值观、贯彻“三强三立”要求的具体表现。常宇书记代表团市委对活动提出三点要求:一是要积极投身改革创新,为首都全面深化改革发挥推动作用;二是要发现人才、培养人才,搭建青春出彩的舞台;三是要树立青年公务先锋形象,赢得全社会的信任和支持。他还指出开展好“我为改革献一策”活动,要注意把握四个方面:一是要赢得本单位党委的高度重视和全程领导,为活动成功提供方向和组织上的保证;二是要与本单位中心工作和重点任务保持高度一致,请相关领导和业务处室为青年改革创新出题;三是团组织要在青年建言献策的过程中做好保障,了解所思所盼,协调对接资源;四是要将活动资源转化为团组织资源,通过这次活动壮大团组织力量,增强机关事业系统团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

  在会议第二阶段,市委全面深化改革领导小组办公室专职副主任胡雪峰做了关于首都全面深化改革形势任务的辅导报告。胡雪峰副主任从加强顶层设计、健全组织领导、推动重点工作三个方面介绍了首都全面深化改革的相关情况,阐述了当前改革面临的问题和今后工作推进方向。他鼓励各单位团员青年积极参与“我为改革献一策”活动,为首都改革建言献策,推动首都改革事业的发展。辅导报告为推动“我为改革献一策”活动提出了明确建议和有效指导,使大家进一步了解了中央、市委全面深化改革、推动首都更好发展特别是破解特大城市发展难题的有关要求,对围绕中心工作开展好“我为改革献一策”活动有了进一步的把握。

  我市机关事业单位青年将通过“我为改革献一策”活动,围绕针对制约首都可持续发展的重大问题,群众关心的热点难点问题,“城市病”治理难题,本单位、本岗位改进工作方法、提高工作效率、提升群众满意度的具体要求等四个方面探索规划创新、管理创新、服务创新和技术创新。践行社会主义核心价值观,提升现代化治理能力,在首都全面深化改革中发挥生力军作用,树立青年公务先锋形象,为建设中国梦的首都篇章贡献青春力量!

 

 

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