团教工委、区少办召开2021—2022学年度共青团、少先队工作布置会暨培训活动
【来源】： 密云团区委 | 2021-08-31
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8月26日，团教工委、区少办召开2021—2022学年度共青团、少先队工作布置会暨培训活动。会议回顾总结2021年上半年密云区少先队和教委系统共青团工作，结合中共中央《关于全面加强新时代少先队工作的意见》和市委办公厅《关于全面加强新时代首都少先队工作的若干措施》对新学年的工作从夯实组织基础，加强阵地建设；丰富活动载体，传承红色基因；加强队伍建设，增强教育实效三方面进行了具体部署。
区少工委办公室主任吕萌带领团队干部学习《北京市“红领巾奖章”实施方案（试行）》和《密云区“红领巾奖章”落实方案（试行）》，同时布置区级三星章的评定工作。
区第二小学大队辅导员王玉如以《依托红领巾争章活动 完善综合评价体系 促进学生全面发展》为题，就本校的“红领巾奖章”争章活动进行经验分享。
区少工委办公室副主任、少先队研修员张春英解读《密云区第五届少先队活动课评优方案》，并布置新学年少先队教研方面的工作。
区委教育工委副书记付宝君参加活动并对团队干部提出以下要求：
首先要明确教师、团队干部和后备干部的身份意识，提升政治敏感度。其次要明确对青少年儿童思想政治引领的初心使命和主责主业，做政治上的明白人、业务上的内行人、青年教师的带头人。最后要将团队工作有机融入“创城”、教书育人等整体工作大局中，切实扩大先锋组织的辐射引领范围。
最后，区委教育工委书记张文亮强调：
一是站位要高，增强做好团队工作的责任感和使命感，切实把党的要求不折不扣落实到具体工作之中。
二是理论要新，新时代的教育教学和团队工作都已进入转折期，团队干部要常学常新，更新理念，强化对青少年的思想政治引领。
三是目标要清，结合重点提前筹谋好新学年工作。
四是方法要活，学会借力、融合、协同开展工作。
五是要处理好团队工作和教学工作的关系，争取最大化发挥少先队和共青团组织的育人实效。
各中小学大队辅导员、中学团委书记50余人参加活动。
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