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改革进行时 | 北京县域共青团基层组织改革中期现场评估会于近日召开

【来源】: 基层部 | 2022-01-13  


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1月10日,基层部组织召开了县域共青团基层组织改革中期现场评估会,各牵头部门及各团区委负责同志参会。会上,各团区委负责同志汇报了各自县域改革各项任务完成情况、创新做法、亮点工作及下一步安排,并进行了现场答辩。各牵头部门针对汇报再次复核确认各项任务评定等次,并提出工作要求。一是要秉持改革永远在路上的精神,持续推动改革,不局限在任务、数据的完成上。二是要坚持“首善”标准,推动改革成果落地见效,把改革的成果固化形成机制长期坚持,做到党政、青年满意。三是要聚焦主责主业,持续深化改革,实现共青团在县域强化政治功能、形成社会功能的基本目标。

前期,根据团中央下发的《县域共青团基层组织改革试点评估指导标准》,基层部组织各牵头部门进一步细化标准、等次及评估形式,形成了具有首都特色的、秉持首善标准的北京共青团评估标准。组织各团区委进行了三次自评,分阶段掌握整体改革推进情况,并督促各团区对照标准不断推动各项任务落地。采用线上审查、线下抽查相结合的方式,通过材料评估、现场评估会、实地考察、问卷电话抽查等形式对各区改革成效进行评估验收。调查显示,党政领导、基层团干部、团员青年对改革满意度达97.47%。经评估,各试点区均完成了规定任务,按照“首善”标准,第一批仅对东城等12个区向团中央申报完成改革,最终评定等次以终期评估为准。

在本轮改革中,北京共青团在青少年事务社工配备、成立团委直属的青少年工作专业化机构、资源配备方式社会化、团的激励和团员先进性评价、改进团的领导管理机制几个方面比较突出;在工作目标责任制、严格入团标准和程序、团教协作机制等几个方面较好。通过改革,团的工作骨干来源渠道明显拓宽,激励机制有效运行;组织体系更加完善,工作和资源配置更加项目化、社会化;基层团组织规范化水平不断提高团员教育管理不断强化的领导机制和支持保障机制得到进一步完善

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